Emerson 전기 스톡 옵션
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Emerson 전기 스톡 옵션
옵션 계약.
8000 W. Florissant Avenue.
St. Louis, MO 63136-8506.
유효 xx / xx / xxxx, 귀하는 주당 $ ______.__의 Emerson Electric Co. 주식 (회사) 주식을 매수하기위한 (n) 비 한정 주식 옵션을 부여 받았습니다.
부여 된 주식의 총 옵션 가격은 $ _______입니다 .__.
각 기간의 주식은 표시된 날짜에 가득 채워질 것입니다.
귀하의 서명과 회사의 서명에 따라 귀하와 회사는 본 옵션이 개정 된 스톡 옵션 플랜과 옵션 계약의 조건에 따라 부여되고 이에 의해 부여되고 이 문서의 일부를 만들었습니다.
비 보유 주식 매수 선택권.
에머슨 전기 (EMERSON ELECTRIC CO.
2001 년 스톡 옵션 계획.
회사의 이사회 (& # 147; 이사회 & # 148;)는 Emerson Electric Co. 2001 스톡 옵션 플랜 (& # 147; 플랜 & # 148;)을 채택하여, 회사의 보통주 1,000 만주 (10,000,000)는 회사 및 그 자회사의 핵심 직원에게 부여 될 수 있습니다. 과.
이 옵션을 부여받은 사람 (또는 피고인)은 회사 또는 자회사의 핵심 직원입니다. 과.
회사는 Optionee에게 Plan의 조건에 따라 주식의 특정 주식을 매입 할 수있는 옵션을 부여하기를 원하며, 이 옵션은 1986 년 Internal Revenue Code 422 조의 의미 내에서 인센티브 스톡 옵션으로 자격을 부여하기위한 것이 아닙니다 (이하 "인센티브 스톡 옵션"이라 함); 과.
Optionee는 상기 옵션의 부여가 가치있는 고려 사항임을 동의하고 인정합니다. 과.
뉴욕 주법에 의거하여, 뉴욕 주 피고의 예비 선고와 옵션 계약서 (& # 147; 통지 동의서 & # 148;
이제는 전제와 이후에 명시된 상호 합의를 고려하여 다음과 같이 성약하고 동의한다.
1. 계획 수립 대상. 이 옵션은 본 플랜의 모든 조건 및 조항에 의거하여 부여되며 명시 적으로 적용됩니다. 이 약관은 여기에 참조로 포함됩니다. 이사회의 보상 및 인사위원회 (& # 147;위원회)는 이사회에 의해 임명되었으며, 이사회에 의해 임명되어 선택권 부여위원회로 지정되었습니다.
2. 교부금 및 조건의 선택. 위원회는위원회의 조치에 따라 Optionee에게 회사의 보통주 주식 수의 전부 또는 일부를 매입 할 수있는 옵션을 주당 $ 0.50 (보통주 및 보통주) 148)을 통지 협정서에 명시된 구매 가격으로 계약일로부터 10 년 동안 이행해야한다. 그러나 그러한 옵션을 행사할 권리는이 옵션과 관련된 주식이 통지 협정서에 명시된 각 주식에 배정 된 가득 기간 전에 구매 될 수 없도록 제한되며 이로써 제한됩니다. 전술 한 운동의 권리는 본 조항의 조항에 따릅니다. 그럼에도 불구하고.
전술 한 바와 같이, 변경 통제 (아래에 정의 된 바와 같이)가 발생한 경우, 보험 가입자는이 옵션과 관련된 총 주식 수의 100 %를 매입 할 수 있습니다. 어떠한 경우에도이 옵션 또는 그 일부는 본 날짜로부터 10 년이 경과 한 후에 행사 될 수 없습니다. 옵션 대상 주식의 매입 가격은 (a) 현금으로, (b)위원회의 재량에 따라, 이미 소유하고있는 보통주의 주식을 입찰자가 실제로 또는 증언함으로써 지불 할 수있다. 보험자로서 그의 이름으로 등록되었거나 등록자 보유자가 행사할 옵션의 현금 행사 가격과 동등한 시장 가치를 가지고있는 경우 (c)위원회의 재량에 따라 (a) 및 (b) 항에 명시된 지불금은 플랜의 제 7 항에 따라 모두 지불해야합니다. 주식 매수 선택권 행사가 인센티브 스톡 옵션 또는 1986 년 내부 수익법 조항 423에 명시된 종업원 주식 매입 계획을 통해 인수 된 경우 보통 주식은 행사할 수 없습니다 (a) 그러한 주식은 1 년 이상 Optionee가 보유하고 있고, (b) 그러한 인센티브 스톡 옵션이 부여 된 이후 최소 2 년이 경과 한 경우. 본 계약의 목적 상 통제 변경은 다음을 의미합니다.
(i) 개정 된 1934 년 증권 거래법 (Securities Exchange Act of 1934)의 13 (d) 또는 14 (d) 항의 의미 내의 모든 개인, 단체 또는 집단에 의한 구매 또는 기타 취득 (이 목적을 위해 회사 또는 그 자회사 또는 회사 또는 자회사의 근로자 복리 후생 계획 제외), 수익 적 소유권 (아래에 공포 된 규칙 13d-3의 의미 내에서) 1934 년 법)에 따라 보통주의 발행 주식의 20 % 이상 또는 일반적으로 이사 선출에 투표 할 수있는 회사의 당시 투표권이있는 투표권의 결합 된 투표권; 또는.
(ii) 본 협약 체결 일 현재 회사의 이사회를 구성하는 개인 (본 협의회 및 현 시점에서 현직 이사회 # 148)은 중단한다. 이사회의 과반수 이상을 구성하는 어떠한 이유로 든, 회사의 주주가 선거 또는 지명 한 지명 된 날짜 이후에 이사가되는자는 적어도 이사의 과반수는 현직 이사회 (규칙 14a-11에서 사용 된 바와 같이 회사의 이사 선임과 관련하여 실제 또는 위협을당한 선거 경연 대회와 관련된 직무 가정을 제외한 개인을 제외하고) 1934 년 법에 따라 공포 된 규정 14A의)은이 조의 목적 상, 해당자가 본위원회의 구성원 인 것처럼 간주된다. 또는.
(iii) 재조직, 합병 또는 합병에 대한 회사 주주의 승인은, 재조직, 합병 또는 합병 직전에 회사의 주주가 된 사람이 그 직후에 더 많은 것을 소유하지 않는 경우 일반적으로 재구성되거나, 합병되거나 합병 된 법인의 당시 투표권이있는 유권자의 이사 선출에 투표 할 자격이있는 보통주 및 조합 투표권의 50 % 이상 또는 회사 또는 회사의 모든 자산 또는 실질적으로 모든 자산의 매각
3. 희석 방지 조항. 본 계약 기간 중 주식 배당, 자본 확충, 합병, 정리, 분할, 분할, 조합 또는 주식 교환으로 인해 발행 된 보통주의 주식 수가 변경된 경우 이 옵션 계약이 적용되는 주식의 수와 그 가격은 본 협정의 주식수와 가격에 비례하여 조정되어야한다.
4. 투자 목적. 플랜의 대상 주식이 1933 년 증권법에 따라 등록되지 않은 경우, Optionee는 실질적으로 다음과 같은 형식의 제한적인 전설이 Altair의 전체 또는 일부의 행사에 대해 Optionee가 취득한 주식을 나타내는 증서에 인쇄됨을 인정합니다. 이 옵션 :
5. 비 양도 성. 본 계약에 의거하여 부여 된 옵션이나 본 계약 또는 본 계약에 의거 한 권리는 유언이나 배급 및 배제 된 법률, 본 계약에 의거 한 경우를 제외하고 양도, 양도, 모기지, 질권 또는 양도성을 제외하고는 양도 할 수 없습니다 무효이며 아무런 효력이 없습니다. 이 옵션은 Optionee의 평생 동안 Optionee에 의해서만 행사 될 수 있습니다.
6. 고용 종료. 피 고용주의 고용 종료 통보가 피 고용주의 고용 종료로 간주되는 경우 또는 본 계약 제 7 조에 따라 사망 한 경우를 제외하고 어떤 이유로 든 피 고용주의 고용 종료가 발생한 경우 계획은 부여 된 옵션의 행사 여부 및 행사 범위를 결정합니다. 이 조항의 목적 상, 회사가 Optionee의 고용주에 대한 지분 100 %를 매각하는 경우, 피고인의 고용 종료를 구성해야합니다.
7. 피정자 사망. Optionee가 회사 (또는 자회사, 계열사 또는 합작 투자 회사)에 고용 된 동안 또는 계약 종료 후에도 본 계약 제 6 조에 의거하여 행사할 수있는 경우 Optionee가 사망 한 경우, 부여 된 옵션은 사망 한 날에 행사할 수있는 범위 내에서, 옵션 보유자의 최종 의사에 따라 legatee 또는 legatees에 의해, 또는 개인 대표자 또는 배포자에 의해, 사망 후 1 년 이내에 언제든지 행사 될 수있다. 수여 한 날부터 10 년이 경과 한 후에는 제외된다.
8. Option 행사시 발행 된 주식. 이 옵션을 행사하는 경우 회사의 의도에 따라 권한을 부여 받았지만 미발행 된 주식의 Optionee 주식으로 이전하거나 재무부 주식을 양도하거나 재무부 주식과 승인되었지만 발급되지 않은 주식의 조합을 활용하여 자사의 의무 이행을 이행하게됩니다 본 계약의 모든 행사에 대한
9.위원회 관리. 이 옵션은위원회의 결정에 따라 부여되었으며, 이 옵션의 명시된 조건에 따라 이사회 또는 이사회가 승인 한위원회 또는 후임 또는 대체위원회는 본회의 권한을 갖습니다. 이 옵션의 조항을 해석하고이 옵션의 운영 및 부여 된 권리의 행사에 필요하거나 권장 할만한 결정을 내릴 수 있으며 본 계약에 의해 피 양도인에게 부여 된 권리에 불리한 영향을주지 않는 방법으로이 조항의 조항을 포기 또는 수정할 수 있습니다. 본 약관을 명시합니다.
10. 옵션이 아닌 인센티브 주식 옵션. 여기서 부여 된 옵션은 인센티브 스톡 옵션으로 의도되지는 않으며 인센티브 스톡 옵션으로 취급되지 않습니다.
11. 고용 계약 없음. 본 계약서에 포함 된 내용은 특정 기간 동안 고용 계약을 체결하는 것으로 간주되거나 해석되지 않습니다. 고용 관계는 계속해서 양 당사자의 의지에 따라야하며, 그 중 어느 한쪽이 어떤 이유로 든 언제든지 고용 관계를 종료시킬 수 있습니다.
(a) 피고용인이 회사와 고용 한 이후에 피고인이 기밀 사항을 유지하고, 피 고용주가 피 고용주의 고용 의무를 수행하기 위해 피고인에게 요구하는 경우를 제외하고 제 3자를 사용하거나 공개해서는 안되며, (& # 147; 기밀 정보 & # 148;)에 대한 소유권 및 / 또는 영업 비밀 정보를 제공해야합니다. 피 양도자가 기밀 정보가 포함 된 피 고용주의 피고용인이 피 고용인에게 제공했거나 피고에게 제공 한 모든 회사 기록, 서류 및 정보 회사가 단독으로 보유하고있는 독점적 인 자산이며, 회사의 요청 또는 회사로부터의 피고인의 퇴사시에 회사에 제공되어야합니다.
(b) 모든 아이디어, 발명품, 발견 물, 특허, 특허 출원, 연속 특허 출원, 분할 특허 출원, 기술, 저작권, 파생물, 상표, 서비스 마크, 개선 사항, 개발, 영업 비밀, 기타 지적 재산권 및 피고용인이 회사와 함께 일하는 동안 개별적이든 아니든간에 Optionee가 개발, 상상, 창작, 발견, 학습, 제작 및 / 또는 달리 생성 한 유사 콘텐츠는 근무 시간이든 아니든간에 (i) 회사의 사업 및 / 또는 활동 또는 회사의 사업에 관심이있는 경우, (ii) 회사의 예상 연구 또는 개발, 또는 (iii) 수행 된 업무.
회사의 전적인 권리와 소유권 및 이권을 소유하게 될 것입니다. 피지명인은 회사의 비용으로 회사가 요청할 때마다 상기 한 내용을 회사에 양도하고 양도하는 것에 동의하며, Option은 회사의 비용으로 회사의 비용을 청구 할 때마다 회사에 비용을 청구하는 모든 신청, 양도 또는 기타 수단을 회사는 그러한 이해 관계를 보호하기 위해 바람직하거나 필요하다고 간주합니다. 피지명인은 피 양도인의 발명품에 대한 상세하고 최신의 기록과 목격 한 기록을 작성, 보관 및 유지해야하며 그러한 발명의 세부 사항을 회사에 공개해야한다.
(c)이 옵션의 기간 동안, 그리고이 옵션을 행사 한 후 12 개월이 끝나는 기간 동안 : (i) 만약 보험 계약자가 제 12 조 (a) 또는 (b)에 의거하여 피고인의 의무를 위반한다면, 또는 (ii) 개인, 파트너, 직원, 대리인, 고문, 컨설턴트 또는 기타 개인이나 회사, 법인 또는 기타 단체의 직간접 적으로 사업을 수행하는 경우, 또는 자회사 또는 계열사의 비즈니스와 경쟁하거나 회사 또는 그 부서, 자회사 또는 계열사의 직원을 고용하기 위해 고용하거나 고용하기로 결정한 경우 이로써 부여 된 옵션은 무효이며 효력이 발생하지 않으며, 부여 된 옵션 또는 그 일부가 지난 12 개월 이내에 행사 된 경우, 피지 명자는 회사의 공정한 시장 가치를 초과하여 옵션에 해당하는 주식 (또는 그 일부) 그 행사의 일자에 옵션 가격을 초과하는 금액을 행사할 수 있으며, 피고인은 상기 한 행위 중 어느 하나를 위임 한 시점에 그러한 금액을 회사에 지불해야한다.
(d) 본 계약 제 12 조에 의거 한 제한은 합리적이며, (다른 것들 중에서) 피지명인의 의무와 회사에 대한 책임에 비추어 완전히 시행 가능해야한다는 데 동의합니다.
13. 분리 가능성. 해당 법률, 법원의 명령 또는 공공 정책을 위반하거나 금지하는 조항, 조항, 문장 또는 기타 조항은 위반 또는 금지를 피하고 가능한 한 최대한이 계약을 시행 할 수 있도록 필요에 따라 수정되어야합니다 해당 법에 따라 그러한 변경이 불가능한 경우에는 해당 조항을 무효화하거나 본 조항의 나머지 조항에 영향을 미치지 않고 그러한 위반 또는 금지 범위 내에서 효력을 상실합니다.
14. 준거법. 이 계약은 달리 적용될 수있는 법 원칙의 충돌과 관계없이 미주리 주법에 따라 작성되고 해석되어야합니다. 본 계약과 관련하여 발생하거나 본 계약과 관련하여 발생하는 모든 소송은 미주리 주 또는 연방 법원에서만 독점적으로 수행되며, 이로써 심판관은 상기 법원의 관할권에 동의하게됩니다.
Emerson Electric EMR.
EMR 주식 시세.
회사는 제품 기술을 설계 및 공급하고 다양한 산업, 상업 및 소비자 시장에서 엔지니어링 서비스를 제공합니다.
The Motley Fool의 최신 정보.
대기업 인 Emerson Electric은 놀라운 배당 기록을 가지고 있습니다. 여기에 r을 유지해야하는 이유가 있습니다.
2017 년 11 월 9 일 & 황소; 바보.
EMR 수입은 2017 년 9 월 30 일 끝나는 기간을 요구합니다.
2018 년 11 월 8 일 & 황소; 바보.
CEO 데이비드 패러 (David Farr)는 회사의 좋은 회계 연도를 마감했으며, 2018 년은 더 나은 사업을 약속합니다.
2018 년 11 월 8 일 & 황소; 바보.
이 3 가지 주식은 시장에서 우위를 보였으므로 계속해서 가치가 있는지를 분석하십시오.
Sep 21 2017 & bull; 바보.
배당주는이 세 명의 귀족이 보여준대로 모든 모양과 크기로 나옵니다.
Sep 11 2017 & bull; 바보.
배당금 만 지불하면 안됩니다.
Sep 6 2017 & bull; 바보.
산업 주식은 일종의 지루할 수 있지만, 지루한 것은 배당금을 지불 할 때 좋을 수 있습니다.
Aug 8 2017 & bull; 바보.
이 배당 투자자들이 선호하는 것은 성장 모드로 되돌아 가고 경영진은 더 많이 볼 것입니다 2.
Aug 7 2017 & bull; 바보.
해마다 지불하는 것은이 한 쌍의 회사가 전문적으로하는 것입니다. 배당금.
2017 년 7 월 31 일 & 황소; 바보.
당신이 영원히 투자자라면, 이 두 산업 거인은 당신의 골목에서 바로 올라와야합니다.
Jul 21 2017 & bull; 바보.
Emerson Electric Co. 는 포트폴리오를 구축하는 회사 유형입니다. 다음은 3 가지입니다.
Jun 30 2017 & bull; 바보.
거대 산업계는 2016 년 초반 이후 약 30 % 증가했습니다. 이익을 기록하고 운영해야합니까?
2017 년 6 월 15 일 & 황소; 바보.
회사는 2017 년에 두 번째로 지침을 제정하고 각각의 전망을 향상 시켰습니다.
2017 년 5 월 3 일 & 황소; 바보.
경영진이 회사의 미래를 어떻게 바라보고 있는지, 그것이 투자 소품에 어떤 영향을 미치는지 알아보십시오.
2017 년 4 월 12 일 & 황소; 바보.
산업 회사는 최근 동료들에 의해 제공된 격려적인 지침을 확인하고 제안했습니다.
2017 년 2 월 8 일 & 황소; 바보.
배당금을 찾지 말고 배당 성장도 고려하십시오.
2016 년 12 월 19 일 & 황소; 바보.
거대한 수익 만이 회사가 주주에게 보상하는 유일한 방법은 아닙니다. 때때로 정기 배당금.
2016 년 12 월 13 일 & 황소; 바보.
회사의 풍부한 배당은 Gen과 같은 동료보다 배당 투자자에게 더 인기가 있습니다.
2016 년 12 월 12 일 & 황소; 바보.
현재 귀하의 포트폴리오에 이러한 부스터가 있습니까?
2016 년 11 월 15 일 & 황소; 바보.
어려운 회계 연도 인 2016 년 이후, 산업 회사는 자체적 인 개선을 위해 스스로를 설정하고 있습니다.
2016 년 11 월 2 일 & 황소; 바보.
세계적인 산업 생산 업체들은 여전히 최고치에 못 미쳤지 만 t에서 반등했다.
2016 년 9 월 23 일 & 황소; 바보.
현재 배당금을 지급하는 주식 거래가 있습니다. Alcoa, Caterpillar 및 Emerson E.
2016 년 9 월 14 일 & bull; 바보.
배당금에 대해 좋은 거래를하고 싶다면 ExxonMob의 주식을 살펴보십시오.
2016 년 9 월 12 일 & 황소; 바보.
주식 포트폴리오에서 수익을 얻으려면 Helmerich & amp; Payne, Emerson Elec.
2016 년 8 월 31 일 & 황소; 바보.
귀하의 볼거리에이 배당금을 지불하는 트리오를 유지하십시오.
2016 년 8 월 29 일 & 황소; 바보.
EMR 주식 시세.
주식 성능.
주요 데이터 포인트.
회사 등급.
에머슨 일렉트릭이 시장에 대해 어떻게 대처할 것이라고 생각하십니까?
모달 아웃 퍼폼.
모달 Underperform.
에머슨 일렉트릭이 우승하는 것을 선택하십시오.
CEO 등급.
David N. Farr, CEO.
613 개의 평가 기준.
사업 개요.
회사는 제품 기술을 설계 및 공급하고 다양한 산업, 상업 및 소비자 시장에서 엔지니어링 서비스를 제공합니다.
교환 : NYSE 분야 : 산업재 산업 : 산업.
&부; 1995 - 2017 모 틀리 바보. 판권 소유.
BATS 데이터는 실시간으로 제공됩니다. NYSE, NASDAQ 및 NYSEMKT 데이터는 15 분 지연되었습니다.
BATS BZX가 제공하는 실시간 가격. FactSet에서 제공하는 시장 데이터.
Morningstar가 제공하는 회사 기본 데이터. Zacks가 제공 한 수입 견적, 분석가 등급 및 주요 통계.
Edgar Online이 제공 한 SEC 등록 및 내부자 거래.
옵션 계약.
8000 W. Florissant Avenue.
St. Louis, MO 63136-8506.
유효 xx / xx / xxxx, 귀하는 주당 $ ______.__의 Emerson Electric Co. 주식 (회사) 주식을 매수하기위한 (n) 비 한정 주식 옵션을 부여 받았습니다.
부여 된 주식의 총 옵션 가격은 $ _______입니다 .__.
각 기간의 주식은 표시된 날짜에 가득 채워질 것입니다.
귀하의 서명과 회사의 서명에 따라 귀하와 회사는 본 옵션이 개정 된 스톡 옵션 플랜과 옵션 계약의 조건에 따라 부여되고 이에 의해 부여되고 이 문서의 일부를 만들었습니다.
비 보유 주식 매수 선택권.
에머슨 전기 (EMERSON ELECTRIC CO.
2001 년 스톡 옵션 계획.
회사의 이사회 (& # 147; 이사회 & # 148;)는 Emerson Electric Co. 2001 스톡 옵션 플랜 (& # 147; 플랜 & # 148;)을 채택하여, 회사의 보통주 1,000 만주 (10,000,000)는 회사 및 그 자회사의 핵심 직원에게 부여 될 수 있습니다. 과.
이 옵션을 부여받은 사람 (또는 피고인)은 회사 또는 자회사의 핵심 직원입니다. 과.
회사는 Optionee에게 Plan의 조건에 따라 주식의 특정 주식을 매입 할 수있는 옵션을 부여하기를 원하며, 이 옵션은 1986 년 Internal Revenue Code 422 조의 의미 내에서 인센티브 스톡 옵션으로 자격을 부여하기위한 것이 아닙니다 (이하 "인센티브 스톡 옵션"이라 함); 과.
Optionee는 상기 옵션의 부여가 가치있는 고려 사항임을 동의하고 인정합니다. 과.
뉴욕 주법에 의거하여, 뉴욕 주 피고의 예비 선고와 옵션 계약서 (& # 147; 통지 동의서 & # 148;
이제는 전제와 이후에 명시된 상호 합의를 고려하여 다음과 같이 성약하고 동의한다.
1. 계획 수립 대상. 이 옵션은 본 플랜의 모든 조건 및 조항에 의거하여 부여되며 명시 적으로 적용됩니다. 이 약관은 여기에 참조로 포함됩니다. 이사회의 보상 및 인사위원회 (& # 147;위원회)는 이사회에 의해 임명되었으며, 이사회에 의해 임명되어 선택권 부여위원회로 지정되었습니다.
2. 교부금 및 조건의 선택. 위원회는위원회의 조치에 따라 Optionee에게 회사의 보통주 주식 수의 전부 또는 일부를 매입 할 수있는 옵션을 주당 $ 0.50 (보통주 및 보통주) 148)을 통지 협정서에 명시된 구매 가격으로 계약일로부터 10 년 동안 이행해야한다. 그러나 그러한 옵션을 행사할 권리는이 옵션과 관련된 주식이 통지 협정서에 명시된 각 주식에 배정 된 가득 기간 전에 구매 될 수 없도록 제한되며 이로써 제한됩니다. 전술 한 운동의 권리는 본 조항의 조항에 따릅니다. 그럼에도 불구하고.
전술 한 바와 같이, 변경 통제 (아래에 정의 된 바와 같이)가 발생한 경우, 보험 가입자는이 옵션과 관련된 총 주식 수의 100 %를 매입 할 수 있습니다. 어떠한 경우에도이 옵션 또는 그 일부는 본 날짜로부터 10 년이 경과 한 후에 행사 될 수 없습니다. 옵션 대상 주식의 매입 가격은 (a) 현금으로, (b)위원회의 재량에 따라, 이미 소유하고있는 보통주의 주식을 입찰자가 실제로 또는 증언함으로써 지불 할 수있다. 보험자로서 그의 이름으로 등록되었거나 등록자 보유자가 행사할 옵션의 현금 행사 가격과 동등한 시장 가치를 가지고있는 경우 (c)위원회의 재량에 따라 (a) 및 (b) 항에 명시된 지불금은 플랜의 제 7 항에 따라 모두 지불해야합니다. 주식 매수 선택권 행사가 인센티브 스톡 옵션 또는 1986 년 내부 수익법 조항 423에 명시된 종업원 주식 매입 계획을 통해 인수 된 경우 보통 주식은 행사할 수 없습니다 (a) 그러한 주식은 1 년 이상 Optionee가 보유하고 있고, (b) 그러한 인센티브 스톡 옵션이 부여 된 이후 최소 2 년이 경과 한 경우. 본 계약의 목적 상 통제 변경은 다음을 의미합니다.
(i) 개정 된 1934 년 증권 거래법 (Securities Exchange Act of 1934)의 13 (d) 또는 14 (d) 항의 의미 내의 모든 개인, 단체 또는 집단에 의한 구매 또는 기타 취득 (이 목적을 위해 회사 또는 그 자회사 또는 회사 또는 자회사의 근로자 복리 후생 계획 제외), 수익 적 소유권 (아래에 공포 된 규칙 13d-3의 의미 내에서) 1934 년 법)에 따라 보통주의 발행 주식의 20 % 이상 또는 일반적으로 이사 선출에 투표 할 수있는 회사의 당시 투표권이있는 투표권의 결합 된 투표권; 또는.
(ii) 본 협약 체결 일 현재 회사의 이사회를 구성하는 개인 (본 협의회 및 현 시점에서 현직 이사회 # 148)은 중단한다. 이사회의 과반수 이상을 구성하는 어떠한 이유로 든, 회사의 주주가 선거 또는 지명 한 지명 된 날짜 이후에 이사가되는자는 적어도 이사의 과반수는 현직 이사회 (규칙 14a-11에서 사용 된 바와 같이 회사의 이사 선임과 관련하여 실제 또는 위협을당한 선거 경연 대회와 관련된 직무 가정을 제외한 개인을 제외하고) 1934 년 법에 따라 공포 된 규정 14A의)은이 조의 목적 상, 해당자가 본위원회의 구성원 인 것처럼 간주된다. 또는.
(iii) 재조직, 합병 또는 합병에 대한 회사 주주의 승인은, 재조직, 합병 또는 합병 직전에 회사의 주주가 된 사람이 그 직후에 더 많은 것을 소유하지 않는 경우 일반적으로 재구성되거나, 합병되거나 합병 된 법인의 당시 투표권이있는 유권자의 이사 선출에 투표 할 자격이있는 보통주 및 조합 투표권의 50 % 이상 또는 회사 또는 회사의 모든 자산 또는 실질적으로 모든 자산의 매각
3. 희석 방지 조항. 본 계약 기간 중 주식 배당, 자본 확충, 합병, 정리, 분할, 분할, 조합 또는 주식 교환으로 인해 발행 된 보통주의 주식 수가 변경된 경우 이 옵션 계약이 적용되는 주식의 수와 그 가격은 본 협정의 주식수와 가격에 비례하여 조정되어야한다.
4. 투자 목적. 플랜의 대상 주식이 1933 년 증권법에 따라 등록되지 않은 경우, Optionee는 실질적으로 다음과 같은 형식의 제한적인 전설이 Altair의 전체 또는 일부의 행사에 대해 Optionee가 취득한 주식을 나타내는 증서에 인쇄됨을 인정합니다. 이 옵션 :
5. 비 양도 성. 본 계약에 의거하여 부여 된 옵션이나 본 계약 또는 본 계약에 의거 한 권리는 유언이나 배급 및 배제 된 법률, 본 계약에 의거 한 경우를 제외하고 양도, 양도, 모기지, 질권 또는 양도성을 제외하고는 양도 할 수 없습니다 무효이며 아무런 효력이 없습니다. 이 옵션은 Optionee의 평생 동안 Optionee에 의해서만 행사 될 수 있습니다.
6. 고용 종료. 피 고용주의 고용 종료 통보가 피 고용주의 고용 종료로 간주되는 경우 또는 본 계약 제 7 조에 따라 사망 한 경우를 제외하고 어떤 이유로 든 피 고용주의 고용 종료가 발생한 경우 계획은 부여 된 옵션의 행사 여부 및 행사 범위를 결정합니다. 이 조항의 목적 상, 회사가 Optionee의 고용주에 대한 지분 100 %를 매각하는 경우, 피고인의 고용 종료를 구성해야합니다.
7. 피정자 사망. Optionee가 회사 (또는 자회사, 계열사 또는 합작 투자 회사)에 고용 된 동안 또는 계약 종료 후에도 본 계약 제 6 조에 의거하여 행사할 수있는 경우 Optionee가 사망 한 경우, 부여 된 옵션은 사망 한 날에 행사할 수있는 범위 내에서, 옵션 보유자의 최종 의사에 따라 legatee 또는 legatees에 의해, 또는 개인 대표자 또는 배포자에 의해, 사망 후 1 년 이내에 언제든지 행사 될 수있다. 수여 한 날부터 10 년이 경과 한 후에는 제외된다.
8. Option 행사시 발행 된 주식. 이 옵션을 행사하는 경우 회사의 의도에 따라 권한을 부여 받았지만 미발행 된 주식의 Optionee 주식으로 이전하거나 재무부 주식을 양도하거나 재무부 주식과 승인되었지만 발급되지 않은 주식의 조합을 활용하여 자사의 의무 이행을 이행하게됩니다 본 계약의 모든 행사에 대한
9.위원회 관리. 이 옵션은위원회의 결정에 따라 부여되었으며, 이 옵션의 명시된 조건에 따라 이사회 또는 이사회가 승인 한위원회 또는 후임 또는 대체위원회는 본회의 권한을 갖습니다. 이 옵션의 조항을 해석하고이 옵션의 운영 및 부여 된 권리의 행사에 필요하거나 권장 할만한 결정을 내릴 수 있으며 본 계약에 의해 피 양도인에게 부여 된 권리에 불리한 영향을주지 않는 방법으로이 조항의 조항을 포기 또는 수정할 수 있습니다. 본 약관을 명시합니다.
10. 옵션이 아닌 인센티브 주식 옵션. 여기서 부여 된 옵션은 인센티브 스톡 옵션으로 의도되지는 않으며 인센티브 스톡 옵션으로 취급되지 않습니다.
11. 고용 계약 없음. 본 계약서에 포함 된 내용은 특정 기간 동안 고용 계약을 체결하는 것으로 간주되거나 해석되지 않습니다. 고용 관계는 계속해서 양 당사자의 의지에 따라야하며, 그 중 어느 한쪽이 어떤 이유로 든 언제든지 고용 관계를 종료시킬 수 있습니다.
(a) 피고용인이 회사와 고용 한 이후에 피고인이 기밀 사항을 유지하고, 피 고용주가 피 고용주의 고용 의무를 수행하기 위해 피고인에게 요구하는 경우를 제외하고 제 3자를 사용하거나 공개해서는 안되며, (& # 147; 기밀 정보 & # 148;)에 대한 소유권 및 / 또는 영업 비밀 정보를 제공해야합니다. 피 양도자가 기밀 정보가 포함 된 피 고용주의 피고용인이 피 고용인에게 제공했거나 피고에게 제공 한 모든 회사 기록, 서류 및 정보 회사가 단독으로 보유하고있는 독점적 인 자산이며, 회사의 요청 또는 회사로부터의 피고인의 퇴사시에 회사에 제공되어야합니다.
(b) 모든 아이디어, 발명품, 발견 물, 특허, 특허 출원, 연속 특허 출원, 분할 특허 출원, 기술, 저작권, 파생물, 상표, 서비스 마크, 개선 사항, 개발, 영업 비밀, 기타 지적 재산권 및 피고용인이 회사와 함께 일하는 동안 개별적이든 아니든간에 Optionee가 개발, 상상, 창작, 발견, 학습, 제작 및 / 또는 달리 생성 한 유사 콘텐츠는 근무 시간이든 아니든간에 (i) 회사의 사업 및 / 또는 활동 또는 회사의 사업에 관심이있는 경우, (ii) 회사의 예상 연구 또는 개발, 또는 (iii) 수행 된 업무.
회사의 전적인 권리와 소유권 및 이권을 소유하게 될 것입니다. 피지명인은 회사의 비용으로 회사가 요청할 때마다 상기 한 내용을 회사에 양도하고 양도하는 것에 동의하며, Option은 회사의 비용으로 회사의 비용을 청구 할 때마다 회사에 비용을 청구하는 모든 신청, 양도 또는 기타 수단을 회사는 그러한 이해 관계를 보호하기 위해 바람직하거나 필요하다고 간주합니다. 피지명인은 피 양도인의 발명품에 대한 상세하고 최신의 기록과 목격 한 기록을 작성, 보관 및 유지해야하며 그러한 발명의 세부 사항을 회사에 공개해야한다.
(c)이 옵션의 기간 동안, 그리고이 옵션을 행사 한 후 12 개월이 끝나는 기간 동안 : (i) 만약 보험 계약자가 제 12 조 (a) 또는 (b)에 의거하여 피고인의 의무를 위반한다면, 또는 (ii) 개인, 파트너, 직원, 대리인, 고문, 컨설턴트 또는 기타 개인이나 회사, 법인 또는 기타 단체의 직간접 적으로 사업을 수행하는 경우, 또는 자회사 또는 계열사의 비즈니스와 경쟁하거나 회사 또는 그 부서, 자회사 또는 계열사의 직원을 고용하기 위해 고용하거나 고용하기로 결정한 경우 이로써 부여 된 옵션은 무효이며 효력이 발생하지 않으며, 부여 된 옵션 또는 그 일부가 지난 12 개월 이내에 행사 된 경우, 피지 명자는 회사의 공정한 시장 가치를 초과하여 옵션에 해당하는 주식 (또는 그 일부) 그 행사의 일자에 옵션 가격을 초과하는 금액을 행사할 수 있으며, 피고인은 상기 한 행위 중 어느 하나를 위임 한 시점에 그러한 금액을 회사에 지불해야한다.
(d) 본 계약 제 12 조에 의거 한 제한은 합리적이며, (다른 것들 중에서) 피지명인의 의무와 회사에 대한 책임에 비추어 완전히 시행 가능해야한다는 데 동의합니다.
13. 분리 가능성. 해당 법률, 법원의 명령 또는 공공 정책을 위반하거나 금지하는 조항, 조항, 문장 또는 기타 조항은 위반 또는 금지를 피하고 가능한 한 최대한이 계약을 시행 할 수 있도록 필요에 따라 수정되어야합니다 해당 법에 따라 그러한 변경이 불가능한 경우에는 해당 조항을 무효화하거나 본 조항의 나머지 조항에 영향을 미치지 않고 그러한 위반 또는 금지 범위 내에서 효력을 상실합니다.
14. 준거법. 이 계약은 달리 적용될 수있는 법 원칙의 충돌과 관계없이 미주리 주법에 따라 작성되고 해석되어야합니다. 본 계약과 관련하여 발생하거나 본 계약과 관련하여 발생하는 모든 소송은 미주리 주 또는 연방 법원에서만 독점적으로 수행되며, 이로써 심판관은 상기 법원의 관할권에 동의하게됩니다.
Emerson Electric EMR.
EMR 주식 시세.
회사는 제품 기술을 설계 및 공급하고 다양한 산업, 상업 및 소비자 시장에서 엔지니어링 서비스를 제공합니다.
The Motley Fool의 최신 정보.
대기업 인 Emerson Electric은 놀라운 배당 기록을 가지고 있습니다. 여기에 r을 유지해야하는 이유가 있습니다.
2017 년 11 월 9 일 & 황소; 바보.
EMR 수입은 2017 년 9 월 30 일 끝나는 기간을 요구합니다.
2018 년 11 월 8 일 & 황소; 바보.
CEO 데이비드 패러 (David Farr)는 회사의 좋은 회계 연도를 마감했으며, 2018 년은 더 나은 사업을 약속합니다.
2018 년 11 월 8 일 & 황소; 바보.
이 3 가지 주식은 시장에서 우위를 보였으므로 계속해서 가치가 있는지를 분석하십시오.
Sep 21 2017 & bull; 바보.
배당주는이 세 명의 귀족이 보여준대로 모든 모양과 크기로 나옵니다.
Sep 11 2017 & bull; 바보.
배당금 만 지불하면 안됩니다.
Sep 6 2017 & bull; 바보.
산업 주식은 일종의 지루할 수 있지만, 지루한 것은 배당금을 지불 할 때 좋을 수 있습니다.
Aug 8 2017 & bull; 바보.
이 배당 투자자들이 선호하는 것은 성장 모드로 되돌아 가고 경영진은 더 많이 볼 것입니다 2.
Aug 7 2017 & bull; 바보.
해마다 지불하는 것은이 한 쌍의 회사가 전문적으로하는 것입니다. 배당금.
2017 년 7 월 31 일 & 황소; 바보.
당신이 영원히 투자자라면, 이 두 산업 거인은 당신의 골목에서 바로 올라와야합니다.
Jul 21 2017 & bull; 바보.
Emerson Electric Co. 는 포트폴리오를 구축하는 회사 유형입니다. 다음은 3 가지입니다.
Jun 30 2017 & bull; 바보.
거대 산업계는 2016 년 초반 이후 약 30 % 증가했습니다. 이익을 기록하고 운영해야합니까?
2017 년 6 월 15 일 & 황소; 바보.
회사는 2017 년에 두 번째로 지침을 제정하고 각각의 전망을 향상 시켰습니다.
2017 년 5 월 3 일 & 황소; 바보.
경영진이 회사의 미래를 어떻게 바라보고 있는지, 그것이 투자 소품에 어떤 영향을 미치는지 알아보십시오.
2017 년 4 월 12 일 & 황소; 바보.
산업 회사는 최근 동료들에 의해 제공된 격려적인 지침을 확인하고 제안했습니다.
2017 년 2 월 8 일 & 황소; 바보.
배당금을 찾지 말고 배당 성장도 고려하십시오.
2016 년 12 월 19 일 & 황소; 바보.
거대한 수익 만이 회사가 주주에게 보상하는 유일한 방법은 아닙니다. 때때로 정기 배당금.
2016 년 12 월 13 일 & 황소; 바보.
회사의 풍부한 배당은 Gen과 같은 동료보다 배당 투자자에게 더 인기가 있습니다.
2016 년 12 월 12 일 & 황소; 바보.
현재 귀하의 포트폴리오에 이러한 부스터가 있습니까?
2016 년 11 월 15 일 & 황소; 바보.
어려운 회계 연도 인 2016 년 이후, 산업 회사는 자체적 인 개선을 위해 스스로를 설정하고 있습니다.
2016 년 11 월 2 일 & 황소; 바보.
세계적인 산업 생산 업체들은 여전히 최고치에 못 미쳤지 만 t에서 반등했다.
2016 년 9 월 23 일 & 황소; 바보.
현재 배당금을 지급하는 주식 거래가 있습니다. Alcoa, Caterpillar 및 Emerson E.
2016 년 9 월 14 일 & bull; 바보.
배당금에 대해 좋은 거래를하고 싶다면 ExxonMob의 주식을 살펴보십시오.
2016 년 9 월 12 일 & 황소; 바보.
주식 포트폴리오에서 수익을 얻으려면 Helmerich & amp; Payne, Emerson Elec.
2016 년 8 월 31 일 & 황소; 바보.
귀하의 볼거리에이 배당금을 지불하는 트리오를 유지하십시오.
2016 년 8 월 29 일 & 황소; 바보.
EMR 주식 시세.
주식 성능.
주요 데이터 포인트.
회사 등급.
에머슨 일렉트릭이 시장에 대해 어떻게 대처할 것이라고 생각하십니까?
모달 아웃 퍼폼.
모달 Underperform.
에머슨 일렉트릭이 우승하는 것을 선택하십시오.
CEO 등급.
David N. Farr, CEO.
613 개의 평가 기준.
사업 개요.
회사는 제품 기술을 설계 및 공급하고 다양한 산업, 상업 및 소비자 시장에서 엔지니어링 서비스를 제공합니다.
교환 : NYSE 분야 : 산업재 산업 : 산업.
&부; 1995 - 2017 모 틀리 바보. 판권 소유.
BATS 데이터는 실시간으로 제공됩니다. NYSE, NASDAQ 및 NYSEMKT 데이터는 15 분 지연되었습니다.
BATS BZX가 제공하는 실시간 가격. FactSet에서 제공하는 시장 데이터.
Morningstar가 제공하는 회사 기본 데이터. Zacks가 제공 한 수입 견적, 분석가 등급 및 주요 통계.
Edgar Online이 제공 한 SEC 등록 및 내부자 거래.
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